
Natuurlijk gaat er wel eens iets mis, het blijft mensenwerk nietwaar? Maar zijn het ook echt incidenten? Klanten switchen tegenwoordig eerder dan dat ze klagen.
Het inzetten van quality monitoring, het maken van gespreksanalyses en aansluitende coaching van agents wordt in het algemeen gezien als een nuttig en praktisch middel om inzicht te krijgen in en ter verbetering van de gesprekskwaliteit. Toch is dit onderwerp vaak lastiger dan het in eerste instantie lijkt.
De onderstaande knelpunten horen wij in de praktijk vaak van onze opdrachtgevers:
Met veel plezier delen wij onze kennis en inzichten verkregen op basis van de duizenden gespreksanalyses die wij jaarlijks in contact centers doen. Door onze omvangrijke database en analyses hiervan hebben we een helder inzicht in welke gespreksonderdelen in het algemeen goed gaan en welke beter kunnen en wat de effecten hiervan zijn op de klanttevredenheid.
Wij kunnen op basis van een steekproef (een ad random sample van 100 stuks van uw gesprekken) uw gesprekskwaliteit beoordelen en benchmarken (in veel gevallen zelfs branchegericht) ten opzichte van onze database met al onze gespreksanalyses. Aansluitend kunnen wij concrete handreikingen doen waarin wij aangeven welke gespreksonderdelen bij verbetering voor uw organisatie doorgaans zullen leiden tot een verbeterde gesprekskwaliteit en tot een hogere klanttevredenheid. Wilt u meer weten over wat uw investering hiervoor zal zijn neem dan gerust vrijblijvend contact met ons op.
Met veel plezier vertel ik u meer over onze ervaringen op dit gebied, de ontwikkelingen die hebben plaatsgevonden en de laatste inzichten op dit gebied. Belt u gerust voor een vrijblijvende afspraak (030 – 635 22 75) of vul onderstaand formulier in.